Top.Mail.Ru
Апгрейд #15
Новости

Митапы и тренинги «Лаборатории учебный центр»

Рассказываем о главных образовательных мероприятиях в прошедшем месяце.

• Провели открытый ИТ-митап «Диаграммы последовательностей», спикер — Андрей Васильев, главный бизнес-аналитик бюро разработки перспективных технологий и исследований. На митапе обсудили, почему иметь представление о последовательности действий очень выгодно, а также рассказали, что такое диаграмма последовательностей (Sequence Diagram) и из каких элементов она состоит.

• Открытый ИТ-митап на тему «Ошибки API. Не страдать, а возглавить: коды ошибок, retry, deprecation и alerting policy», спикер — Михаил Симоненко, ведущий архитектор. Мы рассмотрели механики проактивного управления ошибками HTTP API, какие проблемы клиентов и продуктовой команды они решают, а также затронули вопрос уведомления клиентов о недоступности ресурса или метода и команды продукта о возникновении нештатных ситуаций.

• Впервые провели большой митап для аналитиков ИТ-школы, который стал отличной площадкой для обмена опытом и знаниями между стажерами, выпускниками и преподавателями. Митап собрал около 40 участников из Москвы, Калуги, Питера и Екатеринбурга. Целью митапа стали нетворкинг, обмен экспертными знаниями и укрепление ИТ-комьюнити компании.

• Тренинг Agile Fundamentals (ICP) был посвящен основным Agile-фреймворкам, базовым принципам гибких методологий и способам внедрения Agile в свои продукты. Слушатели познакомились с основными понятиями Agile, изучили сравнительный анализ и гибридизацию подходов, итеративные принципы работы команд, Scrum-фреймворк, а также подходы к формированию требований и бэклога и многое другое. Программа тренинга аккредитована International Consortium for Agile (ICAgile), и все ее участники получат именной международный сертификат.

Очные и онлайн-мероприятия с начала года посетили 350 человек, часть из которых посмотрели адаптированные эфиры на платформе iSpring.
Новые обучающие курсы
Стали доступны новые курсы на платформе обучения iSpring:
• «Дистанционное управление сотрудниками»
• «Нагрузочное тестирование»