«Количество заинтересованных нашей компанией студентов и выпускников вузов увеличивалось. Им интересны мы, а они нам. Мы постарались подискутировать с молодежью об их мотивации, интересах, обменялись мнениями. Частый вопрос от молодежи: „Как стать крутым ИТ-спецом?” Наш ответ: не идите в ИТ ради денег, идите по любви».
Наталья Бухтина
Руководитель направления подбора персонала